軒崗煤電公司:聚力精益管理 蓄勢(shì)高效發(fā)展
軒崗煤電公司以集團(tuán)公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),錨定年度目標(biāo)任務(wù),將全面預(yù)算管理、煤質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新等貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,推動(dòng)企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化全面預(yù)算管理
該公司深入落實(shí)集團(tuán)公司“15字”30條經(jīng)營管理措施,持續(xù)健全管理制度,完善預(yù)算管理體系,經(jīng)營管理部門深入分析各單位預(yù)算偏離實(shí)際的程度和原因,及時(shí)幫助基層單位進(jìn)行調(diào)整,確保公司全年全面預(yù)算與實(shí)際偏差控制在5%。堅(jiān)持關(guān)口前移,將全面預(yù)算管理的觸角延伸至區(qū)隊(duì),區(qū)隊(duì)由專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)推動(dòng)全面預(yù)算工作。與此同時(shí),該公司堅(jiān)持“分灶吃飯”,將目標(biāo)和利益與職工緊密相連,讓公司各區(qū)隊(duì)、班組、崗位都成為自我管理的主體,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。
大力實(shí)施精煤戰(zhàn)略
“煤質(zhì)就是效益”“以煤質(zhì)贏得用戶”的經(jīng)營理念,是軒崗煤電公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)下行的“生存之道”。
按照市場(chǎng)需求,該公司制定了“一面一策”煤質(zhì)管理措施,緊盯生產(chǎn)源頭,加強(qiáng)過程管理。在洗選過程中,充分利用洗選設(shè)備,通過技術(shù)改造、引進(jìn)新工藝等方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)洗盡洗,提升原煤入選率、洗煤回收率、能力利用率。生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格實(shí)行2#、5#分選、分裝、分運(yùn),提高產(chǎn)品的穩(wěn)定率、合格率。
年初,該公司啟動(dòng)“月度掛圖作戰(zhàn)”工作機(jī)制,充分發(fā)揮煤炭質(zhì)量監(jiān)督和考核機(jī)制作用,強(qiáng)化煤質(zhì)考核管理,抓好煤炭動(dòng)態(tài)及全過程管控。此外,對(duì)各生產(chǎn)礦井煤質(zhì)化驗(yàn)員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使其熟悉掌握配煤原理和操作技巧,確保煤質(zhì)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
激活技術(shù)創(chuàng)新細(xì)胞
創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,公司將創(chuàng)新創(chuàng)效作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,以各礦創(chuàng)新工作室為陣地,積極開展“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽、小改小革活動(dòng),使創(chuàng)新成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。
過去的一年,全公司共獲6項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果。其中,劉家梁礦研發(fā)的多功能液壓修復(fù)整型矯正裝置,榮獲集團(tuán)公司“五小”創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
此外,該公司加快科技成果轉(zhuǎn)化,在焦家寨礦5134工作面實(shí)施了深孔切頂卸壓,提前釋放了壓力,減弱了工作面礦壓顯現(xiàn)的影響程度和范圍,減少了后期巷修工程量;在劉家梁礦、焦家寨礦、梨園河礦、同基煤業(yè)末采工作面,推廣使用高強(qiáng)度聚酯纖維柔性網(wǎng)喂鋼絲繩工藝,為設(shè)備安全回撤提供可靠保障;在劉家梁礦組織實(shí)施覆巖離層注漿充填開采技術(shù),釋放壓覆煤炭資源48萬噸,延長礦井服務(wù)年限。
軒崗煤電公司以集團(tuán)公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),錨定年度目標(biāo)任務(wù),將全面預(yù)算管理、煤質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新等貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,推動(dòng)企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化全面預(yù)算管理
該公司深入落實(shí)集團(tuán)公司“15字”30條經(jīng)營管理措施,持續(xù)健全管理制度,完善預(yù)算管理體系,經(jīng)營管理部門深入分析各單位預(yù)算偏離實(shí)際的程度和原因,及時(shí)幫助基層單位進(jìn)行調(diào)整,確保公司全年全面預(yù)算與實(shí)際偏差控制在5%。堅(jiān)持關(guān)口前移,將全面預(yù)算管理的觸角延伸至區(qū)隊(duì),區(qū)隊(duì)由專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)推動(dòng)全面預(yù)算工作。與此同時(shí),該公司堅(jiān)持“分灶吃飯”,將目標(biāo)和利益與職工緊密相連,讓公司各區(qū)隊(duì)、班組、崗位都成為自我管理的主體,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。
大力實(shí)施精煤戰(zhàn)略
“煤質(zhì)就是效益”“以煤質(zhì)贏得用戶”的經(jīng)營理念,是軒崗煤電公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)下行的“生存之道”。
按照市場(chǎng)需求,該公司制定了“一面一策”煤質(zhì)管理措施,緊盯生產(chǎn)源頭,加強(qiáng)過程管理。在洗選過程中,充分利用洗選設(shè)備,通過技術(shù)改造、引進(jìn)新工藝等方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)洗盡洗,提升原煤入選率、洗煤回收率、能力利用率。生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格實(shí)行2#、5#分選、分裝、分運(yùn),提高產(chǎn)品的穩(wěn)定率、合格率。
年初,該公司啟動(dòng)“月度掛圖作戰(zhàn)”工作機(jī)制,充分發(fā)揮煤炭質(zhì)量監(jiān)督和考核機(jī)制作用,強(qiáng)化煤質(zhì)考核管理,抓好煤炭動(dòng)態(tài)及全過程管控。此外,對(duì)各生產(chǎn)礦井煤質(zhì)化驗(yàn)員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使其熟悉掌握配煤原理和操作技巧,確保煤質(zhì)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
激活技術(shù)創(chuàng)新細(xì)胞
創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,公司將創(chuàng)新創(chuàng)效作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,以各礦創(chuàng)新工作室為陣地,積極開展“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽、小改小革活動(dòng),使創(chuàng)新成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。
過去的一年,全公司共獲6項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果。其中,劉家梁礦研發(fā)的多功能液壓修復(fù)整型矯正裝置,榮獲集團(tuán)公司“五小”創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
此外,該公司加快科技成果轉(zhuǎn)化,在焦家寨礦5134工作面實(shí)施了深孔切頂卸壓,提前釋放了壓力,減弱了工作面礦壓顯現(xiàn)的影響程度和范圍,減少了后期巷修工程量;在劉家梁礦、焦家寨礦、梨園河礦、同基煤業(yè)末采工作面,推廣使用高強(qiáng)度聚酯纖維柔性網(wǎng)喂鋼絲繩工藝,為設(shè)備安全回撤提供可靠保障;在劉家梁礦組織實(shí)施覆巖離層注漿充填開采技術(shù),釋放壓覆煤炭資源48萬噸,延長礦井服務(wù)年限。
- 以“月”促年:遠(yuǎn)東電纜2025安全生產(chǎn)月實(shí)踐與賦能(2025-07-04)
- 當(dāng)創(chuàng)新科技遇上中國速度,新日再度攜手高鐵列車,把夢(mèng)想開進(jìn)旅客心里!(2025-07-04)
- 榮膺行業(yè)十大優(yōu)秀企業(yè),宗申為“雙碳”產(chǎn)業(yè)注入澎湃動(dòng)力!(2025-07-04)
- 鄧祿普輪胎開啟新品矩陣攻勢(shì)!(2025-07-02)
- 賡續(xù)紅色基因 汲取奮進(jìn)力量 | 東源電器黨總支開展紅色教育主題黨建活動(dòng)(2025-07-02)
- 國電南自參與承辦的“智慧水電技術(shù)賦能水力發(fā)電安全與效益提升”專題論壇召開(2025-07-01)
- 集團(tuán)公司召開第十屆七次職工代表大會(huì) (2025-07-01)
- 行業(yè)領(lǐng)先,永鋼集團(tuán)這項(xiàng)技術(shù)突破有望撬動(dòng)……(2025-07-01)
- 南鋼2025年“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)(2025-07-01)